특색사업
중소기업인력양성사업
특색사업중소기업인력양성사업
중소기업인력양성사업
중소기업 특성화고 인력양성 사업이란?
특성화고 모듈별 프로그램 종류
| 모듈(Module) | 핵심 프로그램 | 비고 |
|---|---|---|
| 현장중심 교육 과정 운영 | 1. 취업(산학) 맞춤반 | 3학년 |
| 2. 1팀 1기업 프로젝트 | 1, 2학년 | |
| 특성화고 마인드 제고 | 1. 진로지도 프로그램 | 전학년 |
| 2. 중소기업 이해연수 | 3학년 취업맞춤반 | |
| 취업역량 강화 및 취업연계 | 1. 전공동아리 프로그램 | 전학년 |
| 2. 현장학습프로그램 | 전학년 | |
| 3. 취업관련 외부전문가 활용 | 전학년 |
취업 맞춤반이란?
취업 맞춤반이란?
특성화고 인력양성사업에 참여하는 학교-참여학생(학부모) -협약기업 3자간의 협약에 의하여 운영하는 맞춤형교육과정
사업개요
- 1. 특성화고 졸업예정학생(3학년 선발)을
- 2. 협약 중소기업의 요구를 반영한
- 3. 맞춤 교육(사업주직업능력개발훈련)을 실시하고
- 4. 협약기업에서 현장실습 후 해당기업에 취업
- 5. 산업기능요원으로 군복무(우선순위)
사업목표
- 특성화고 우수 인력의 중소기업 유입 촉진
- 지역특화사업에 필요한 전문 현장기능 인력 양성
- 학생중심 - 중소기업 현장필요인력 중심의 직업교육
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 학교 | 협약체결중소기업의요구기술을정밀분석하여기업맞춤형교육과정을개발,협약학생을대상으로교육 |
| 학생 | 기업맞춤형교육이수이후현장실습을 실시하고 해당중소기업취업 |
| 기업 | 학교가기업맞춤형교육과정을개발할수있도록직무분석시참여하고,참여학생이취업맞춤반수료후채용 |
취업맞춤반 업무추진 절차
교육부 현장실습 개선안 방향에 따라 일부 조정 예상
취업맞춤반 학생 혜택 및 의무
학생혜택
- 우수 중소기업체 우선 취업 (선도기업 지정업체 위주)
- 취업장려금 지급 (근무일수 6개월 이상 유지시 400만원 지급)
- 취업맞춤반 수료자는 산업기능요원(특례) (협약된 회사와 우선순위 배정)
- 교육훈련비 무료(120시간 이상)
- 중식, 간식 지급(방학 중,방과후)
- 훈련수당 20만원 지급
- 교육 관련 견학비 무료(학기중)
(해외체험연수는 일부 본인부담금 발생)
학생의무
- 사업주직업능력개발훈련(120시간 이상)
- 교육 수료 의무(7월,8월 방과후 활동)
- 취업맞춤반 행사에 적극인 참여 의무
- 현장실습 참여(협약기업)
- 협약기업 취업유지(최소 3개월 이상)
